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Nos origines

L’AFD a débuté comme un groupe de soutien composé d’immigrés diplômés sans emploi venant d’Afrique Centrale, avec pour but, d’assister ses membres à trouver un emploi en les soutenant moralement et physiquement. Ensuite l’AFD s’est développée en identifiant les besoins indispensables à l’éducation, à la formation professionnelle et à l’emploi au sein de la communauté africaine basée à Londres. Pour répondre à ces besoins, l’AFD a commencé à élaborer des projets pour renforcer les compétences de ses membres. L’AFD a été enregistré comme une simple association en 2005 sous le numéro numéro 5453274 et par la suite comme une ONG en 2006 sous le numéro 1115026 auprès du gouvernement britannique.

 

Notre vision

La vision de l'AFD est de voir tout individu développer et réaliser pleinement ses potentialités.

 

Notre mission

L’AFD a pour mission de réduire la pauvreté et l’inégalité que rencontrent les communautés africaines. Elle a pour but de surpasser tous les obstacles liés à leur intégration sociale et a l’amélioration de leurs conditions de vie.

 

Nos objectifs

Les objectifs fixés par l’AFD au Royaume-Uni et au Congo sont :

Développer les potentialités et les compétences des africains, en général, des refugies et demandeurs d’asile en particulier, désavantages socialement et économiquement, vivant au Royaume-Uni, afin qu’ils soient capable de faire face à leurs propres besoins et de s’intégrer dans la société;

Promouvoir l’éducation au sein des communautés africaines en facilitant les opportunités d’accès a l’éducation, aux stages professionnels et à l’emploi;

Réduire la pauvreté et faire avancer l’éducation des peuples vivant dans les pays africains économiquement peu développés.

 

Nos valeurs

L’AFD obéit à trois (03) principes moraux :

Que toute personne a le droit au respect et à jouir pleinement de sa vie ;

Que c’est la responsabilité de chacun d’œuvrer pour le bien-être de tous ;

A l’égalité des chances de chacun, d’accéder a la justice et au public.

 

Nos rapports annuels

Annual report 2006-2007

Annual review 2008-2009

 


 
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